Dar pro Aperio na podporu rodičů v krizi

Poradna pro mámy a táty je dlouhodobě přetížená a její další provoz je nejistý. Grantová podpora výrazně klesá. Abychom mohli i nadále poskytovat naše služby jako doposud, potřebujeme vaši pomoc.

Každá máma a každý táta si zaslouží v těžkých chvílích podat pomocnou ruku. Postavte se za svět, kde je normální být rodičem. Za svět, kde mají mámy a tátové místo plných rukou starostí náruč otevřenou pro své děti. Podpořte Poradnu pro mámy a táty v těžké situaci pravidelným darem. Vaše pravidelná podpora zajistí udržitelný provoz  poradny, a rozšíří tak pomoc pro další rodiče, kteří ji potřebují.

Díky Vašemu daru může pomoc a podporu dostat každý, kdo si o ni řekne. Na Poradnu pro mámy a táty se ročně obrací přes 4 000 rodičů. Díky Vám nezůstanou na všechno sami. 

Děkujeme, že jste tu pro rodiče!

Na chvíli s právní poradkyní na lince
Zapínám počítač. Ještě teplý čaj a tři hluboké nádechy. Za chvíli zavolá první klient.
„Dobrý den, já... vlastně ani nevím, jestli vám můžu zavolat. Můj bývalý mi hrozí, že mi vezme děti. Prý mám příliš malý byt. Je to pravda?“ 
Slova padají rychle, mezi nimi strach, nejistota, únava. Zastavím ji jemně: „Tohle spolu zvládneme projít. Začneme tím, jak to doma vypadá. Pak si řekneme, jak funguje svěření do péče.“
Slyším úlevu. Zhruba po půl hodině už má klientka plán. A trochu naděje.

Další hovor
Sólo rodič. Dvě práce, exekuce, otázky kolem výživného. Nejvíc ho trápí, že neví, co říct 
soudu. Překvapuje mě, kolik síly v něm je. Nastíním mu, co ho čeká.
„Moc díky. Nevím, kam jinam bych obrátil.“ Právě proto tu jsem.

Rychlá pauza. A další hovor.
Dostávám se do složitého případu. Žena odešla z toxického vztahu, teď čelí nátlaku, manipulaci, soudním tahanicím. Je vyčerpaná. Bojí se.
Vysvětluju jí, co může čekat u soudu, jak se bránit, co může požadovat. Nabízím i spojení s psychologickou poradkyní. Na konci hovoru říká tiše: „Nevím, co bych dělala, kdybyste nebyli.“

Volá máma na rodičovské. Těšila se zpátky do práce – ale zaměstnavatel jí oznámil, že pro ni nemá místo. Nabízí „výpověď dohodou“. Slyším v jejím hlase zmatek i tlak. Vysvětluju jí, že nic takového jako "výpověď dohodou" neexistuje, pracovní poměr končí výpovědí, nebo dohodou. K podpisu dohody jí nemůže nikdo nutit a výpověď jí  zaměstnavatel může dát jen ze zákonem stanovených důvodů. Rozebíráme všechny možnosti. Na konci hovoru ví, co chce říct, jak nepřijít zkrátka a na co má právo. Jestli si  zaměstnavatel myslel, že mu na všechno kývne, čeká ho nepříjemné překvapení.

Další telefonát. Sólo táta. Chce vědět, jestli má šanci na střídavou péči. Nechce svoje děti ztratit. Právě jsem mu vysvětlila, že nejlepší bude, když se na formě péče dohodne s bývalou partnerkou a doporučila jsem mu mediaci. Slyším v jeho hlase naději.
A to je důležité. Protože právní informace jsou jedna věc. Ale když máte někoho na druhém konci, kdo je s vámi, dává to všechno větší smysl.

(příběhy jsou inspirované příběhy rodičů, kteří se na poradnu obracejí)

AKTUÁLNÍ INFO:  Ke 31. 8. 2026 jsme na Dar pro Aperio na podporu rodičů v krizi vybrali hned 53 100 Kč. Na všechny Dobré skutky dohromady se nám pak podařilo vybrat 7 747 917 Kč.